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坚决克服“动力缺乏症”
更新时间:2020-03-13 14:15:47 点击数:47  

新区取得的发展成就,离不开好的作风。而新区今后的进一步发展,也给机关工作作风建设提出了更高的要求。王建祥书记指出,目前新区的机关工作作风总体较好,但是也存在效率不高、工作不细、不敢担当、为官不廉等问题。这些问题改得越彻底,新区发展的空间也就越广阔。

“四个不”的存在,有着主客观原因,本质上则是一些党员干部患上了“动力缺乏症”,根源在于缺乏一个“情”字。首先要对新区更有真情。新区为每一个人提供了干事创业的舞台,营造了政通人和、人心思上的环境,创造了激情创业、干事免责的机遇。在这样的发展大背景下,有的同志不会干,忙而无效、忙而无果;有的不想干,“等靠要”思想严重,结果一事无成;有的不实干,办事拖沓、抓而不紧,错失良机。这其实就是缺少“住在新区、热爱新区、建设新区”的真情,不珍惜新区这个平台、这份事业,认为新区发展与己无关,把新区情怀、新区效率、新区标准更是搁置脑后。

其次对待工作须更有激情。激情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进。它具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们有些党员干部遇到拿不准的事就想绕着走;有的遇事“难”字当头、“退”字当先;有的“脑袋”里只有自己部门的一亩三分地,这些都是因为缺乏干事创业的激情所造成的。激情是源动力,激情成就梦想。工作作风好不好,能不能干成事,关键要看有没有激情。

最后要对群众更有感情。新区的群众可亲可爱可敬,我们一切工作的出发点和落脚点是什么?就是为了让老百姓过上好日子。而目前,我们少数部门和干部还存在着“脸难看”“话难听”“门难进”的“衙门作风”;更有甚者还出现了“脸好看了”“话好听了”“门好进了”,但事情依然难办的“新衙门作风”,这些都是缺乏对群众感情的具体表现。保持对人民群众朴素的感情,历来是我们党的优良传统。我们只有带着深厚的感情为群众工作,才能赢得群众的理解;我们只有把群众当父母、当兄弟姊妹看待,才能赢得群众的支持;我们只有亲近、爱戴和敬畏人民,才能真正赢得群众的拥护。

“一枝一叶总关情”。情中出干劲、情中出奉献、情中出智慧。新区的党员干部要坚决克服“动力缺乏症”,就要真正树立对新区的真情,就要创造对工作的激情,就要始终保持对群众的感情。让我们拿出只争朝夕的紧迫劲头、滴水穿石的实干定力,抓好作风建设,共绘新区改革发展新画卷。

责编:陈蔚
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